Salariile se vor majora de la 1 noiembrie. Cel puțin acesta a fost anunțul pe care Lia Olguța Vasilescu, ministrul Muncii, l-a făcut în urmă cu doar câteva zile pe pagina sa de socializare. Dar ce se va întâmpla cu voucherele de vacanță pentru 2019?
„În prezent, lucrăm la o Hotărâre de Guvern pentru majorarea salariului minim începând de la data de 1 ianuarie şi va fi 2.050 de lei. Deja am discutat despre acest lucru săptămâna trecută, când ne-a întâlnit cu patronatele şi sindicatele”, afirma Lia Olguţa Vasilescu. (CITEȘTE ȘI: DUPĂ CE AU MĂRIT ÎN NEȘTIRE SALARIILE FUNCȚIONARILOR, PRIMĂRIILE NU MAI AU BANI ȘI PENTRU ANGAJAȚII SMURD)
Doar că acum este vorba de o mărire mai rapidă, de la 1 noiembrie. Românii vor primi şi anul viitor aceste vouchere, în 2018 ele reprezentând o gură de oxigen pentru turismul românesc, conform analizei făcute de Guvern la finalul sezonului 2018.
“Una dintre cele mai importante măsuri ale Guvernului României va fi menţinută şi în 2019. Fiecare român, care lucrează în sistemul de stat, va beneficia şi anul viitor de vouchere de vacanţă în valoare de 1.450 lei”, explică autoritățile.
„Acum să se acorde mult mai devreme. Cu cât mai repede, cu atât mai bine pentru că după cum știm, noi vindem deja litoral românesc 2019 la ora asta, adică noi agențiile de turism. (…) Adică oamenii își pot lua vacanțe chiar cu discountul care se aplică acum, toamna, pentru vacanțele de vara viitoare, adică 20-30% discount. Desigur, acum, toamna, octombrie, noiembrie ar fi idealul (n.r. să le primească), cu valabilitate un an adică până anul viitor în noiembrie. Ar fi optim pentru că acum încep discounturile acelea mari pentu litoral, oamenii ar putea să cumpere mai multe servicii turistice când vin în vacanță dacă vr cumpăra cu discount. Dacă nu, plătesc un preț mai mare atunci când primesc ei aceste tichete, adică probabil în mai, iunie când este foarte târziu. Discount-urile acum sunt cele mai mari”, a declarat Corina Martin, președintele Federației Asociaţiilor de Promovare Turistică din România, pentru DC News. (CITEȘTE ȘI: CAT DE MARI AR TREBUI SA FIE SALARIILE MARI?)
Voucherele de vacanţă pot fi utilizate doar în hotelurile şi pensiunile din România şi asigură cazarea, masa, transportul, tratamentele în staţiunile balneare şi serviciile suplimentare oferite de unităţile de cazare, dar şi alte servicii incluse în pachetul turistic achiziţionat de beneficiar.